UMDENKEN IN DER PERSONALGEWINNUNG

Von |2019-04-04T12:10:49+02:0029. November 2018|ACTIVE SOURCING|

ACTIVE SOURCING MIT BIG-DATA-ALGORITHMEN Die Bewerberzahlen sinken, Fachkräftemangel und „War for Talents“ bestimmen den Arbeitsalltag der Personalverantwortlichen und erschweren die Personalsuche für die meisten Unternehmen. Der Arbeitsmarkt zeigt sich zunehmend als Arbeitnehmermarkt. Und so stehen in den Personalabteilungen die Zeichen auf einem Rollenwechsel: Der Recruiter wird selbst zum Bewerber – um die [...]

MITARBEITER FINDEN, MITARBEITER BINDEN

Von |2019-04-04T12:10:57+02:0022. November 2018|EMPLOYER BRANDING|

EMPLOYER BRANDING FÜR KMU Wer im „War for Talents“ qualifizierte Fachkräfte finden und gute Mitarbeiter dauerhaft binden möchte, kommt an den Schlagworten „Personalmarketing“ und „Employer Branding“ nicht vorbei. Doch gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen allzu häufig die Ressourcen, um sich intensiv der Entwicklung einer Arbeitgebermarke und einem nachhaltigen Personalmarketing zu [...]