SEMANTISCHE SUCHE FÜR IHR ACTIVE SOURCING Der Fachkräftemangel ist in aller Munde – und das täglich Brot der Personaldienstleister. In diesem kurzen Video erläutert unser Geschäftsführer Marco Schmidt, was Sie dagegen tun können, und wie Sie mit der semantischen Suche von Applicants SEARCH Ihre Kunden und Ihre Mitarbeiter gewinnbringend zusammenführen: [...]

WECHSELWILLIGE KANDIDATEN DIREKT ANSPRECHEN In Zeiten des vielbeschworenen Fachkräftemangels treibt den Recruiter hauptsächlich die eine Frage um: Wie komme ich an mehr Bewerber? Wo erreiche ich wechselwillige Kandidaten? Dies gilt besonders in Branchen, deren Vertreter nicht breit in den einschlägigen Karrierenetzwerken vertreten sind, wie beispielsweise gewerbliche Fachkräfte. [...]

ACTIVE SOURCING MIT BIG-DATA-ALGORITHMEN Die Bewerberzahlen sinken, Fachkräftemangel und „War for Talents“ bestimmen den Arbeitsalltag der Personalverantwortlichen und erschweren die Personalsuche für die meisten Unternehmen. Der Arbeitsmarkt zeigt sich zunehmend als Arbeitnehmermarkt. Und so stehen in den Personalabteilungen die Zeichen auf einem Rollenwechsel: Der Recruiter wird selbst zum Bewerber – um die [...]